Untuk Memiliki Organisasi yang Sukses, Menjadi Konyol

Baru-baru ini saya berbincang dengan Dan Pallotta, seorang pengusaha, aktivis, dan kemanusiaan. Saya suka berdiskusi dengan para pemimpin pemikiran global. Setiap orang membutuhkan inspirasi dari waktu ke waktu, dan tidak ada yang lebih baik daripada mendapat suntikan energi dari semangat yang sama. Berikut adalah beberapa kata yang Dan katakan kepada saya:

"Menjadi konyol. Jika Anda tidak konyol, Anda tidak menjelajahi potensi sejati organisasi Anda. Segala sesuatu di dunia yang membuat kita menjadi "Wow," lahir dari manusia yang absurd dengan ide yang konyol dan mustahil – dari Menara Eiffel untuk mendarat di bulan ke gagasan Amerika sendiri. Kami diajari bahwa kehati-hatian adalah kecanggihan. Kebalikannya benar. Hal-hal paling canggih yang pernah saya lihat dalam hidup saya – solusi paling cerdas untuk tantangan teknis terbesar dalam sejarah – semuanya datang dari seseorang yang konyol. Konyol adalah apa yang benar-benar menguji kita. Membentang kami. Memaksa kita untuk menggunakan ukuran penuh kecerdasan, kreativitas, ketabahan, dan kekuatan kita.

"Apa pun yang kurang dan potensi kita yang sebenarnya untuk kecerdasan, kreativitas, kekuatan, dan ketabahan dibiarkan di atas meja, tidak pernah melihat cahaya hari."

The Most Audacious Ideas Work

Saya setuju dengan Dan. Menjadi karya yang konyol. Saya telah melakukannya berkali-kali, dan itu berhasil untuk menciptakan berbagai bisnis dan merek saya. Memiliki ide yang paling berani dan bertekad untuk melakukannya adalah apa yang telah menjadikan AS sebagai kelompok besar yang selama beberapa generasi berkenaan dengan inovasi dan kepemimpinan dalam bisnis. Seperti dikatakan Dan, ide Amerika dibentuk oleh orang Eropa yang memutuskan untuk pindah ke benua lain dan membangun negara baru. Kemungkinan besar, banyak leluhur dan ibu negara kita memiliki orang-orang yang mengatakan kepada mereka bahwa mereka gila atau tidak dapat mencapai apa yang mereka inginkan.

Saya yakin bahwa pada tahun-tahun yang Benjamin Franklin habiskan di Prancis di istana kerajaan Prancis membuat mereka terlibat dalam membantu mendanai Perang Revolusi Amerika, beberapa pemikiran Prancis dia gila dan visi untuk Amerika pada akhirnya tidak mungkin.

Perusahaan Penuh Ketolekan

Beberapa bisnis yang paling sukses adalah yang diciptakan oleh pengusaha dan pemimpin dengan ide-ide yang besar, dan mereka memutuskan untuk keluar dan melihat apa yang dapat mereka lakukan dari ide-ide yang sangat berani itu. Perusahaan-perusahaan ini termasuk:

  • Thinkmodo telah menciptakan beberapa video mash-ups paling gila di dunia yang telah menjadi viral sebagai perusahaan pemasaran untuk bisnis lain.
  • Nyata ingin menjadi repositori data terbesar di dunia. Ini sudah menjalankan informasi data dari 70 juta bisnis di seluruh dunia.
  • Goldieblox memutuskan sudah waktunya untuk mematahkan stereotip gender untuk anak perempuan di industri mainan dan dalam waktu kurang dari dua tahun operasi menempatkan iklan di Super Bowl.
  • Ikon Pesawat Terbang mengembangkan pesawat terbang yang mirip dengan mobil terbang. Itu dirancang untuk dijual ke publik, dan karenanya, itu harus mudah dioperasikan.
  • Eventbrite ingin memiliki perusahaan yang bahagia dan produktif, dan itu menurunkan tingkat erosi di daerah Silicon Valley yang kompetitif hingga 5 persen. Di Silicon Valley, tarifnya 14 persen.

Sebagai seorang wirausahawan, salah satu tragedi yang pernah saya lihat dalam bisnis perusahaan, dan kehidupan, adalah bahwa banyak orang berbakat memiliki gagasan yang sangat bagus untuk produk, layanan, atau perusahaan baru. Kemudian, mereka mulai berbicara kepada orang-orang yang memberi tahu mereka bahwa "itu tidak akan berhasil." Suatu hal yang penting untuk diingat adalah bahwa tak terhitung orang, sayangnya, suka bermain aman. Mengambil risiko dan menempatkan diri Anda di luar sana, terutama ketika itu sesuatu yang orang lain tidak benar-benar mengerti atau sangat menghargai, tidaklah mudah. Namun, alternatif itu telah menyebabkan dunia dipenuhi dengan ide-ide konyol yang bisa berhasil – jika saja orang itu memutuskan untuk mengabaikan orang lain.